12月2日，技術機構全體員工在南北湖嘉曼基拓展基地進行了為期半天的拓展培訓。通過三組活動項目的開展，進一步增強機構員工隊伍凝聚力和團隊合作精神，增進員工間彼此之間的溝通與了解；激勵了員工積極向上，不畏困難的士氣。
機構員工以抽簽形式分成了六個小隊，各隊通過起隊名、選隊長等形式在一個新的環(huán)境中相互了解團隊成員，初步形成熱烈的團隊氛圍，為之后的培訓活動奠定了堅實基礎。整個培訓由斬首戰(zhàn)、奪旗戰(zhàn)、巷戰(zhàn)三個項目組成。機構員工在各隊長的帶領下，兩兩對抗，分別完成了培訓項目。每組項目都有各自不同的意義。 比如奪旗戰(zhàn)通過一方防守，另一方進攻，在規(guī)定時間內(nèi)能否全殲守方并奪下軍旗判斷勝負。這個項目旨在考驗團隊合作技巧，增強員工自我控制與決斷能力，培養(yǎng)正確選擇路線的能力和判斷速度。斬首戰(zhàn)則是要求兩隊在規(guī)定時間內(nèi)消滅對方隊長。該項目強調(diào)團隊的合作、人員的配合與協(xié)調(diào)，保護隊長不受侵害，考驗了整個團隊的團結與合作。
通過此次拓展培訓，機構員工均深有體會，彼此之間多了一些信任，增強了配合的默契感，團結協(xié)作的意識更加緊密了，員工間團結、友愛、互助、互重的氛圍更加濃厚了。員工們也充分認識到，在這樣的團隊氛圍下，對今后機構各項工作的開展能更上一個臺階。