一、應聘流程

1、根據(jù)我單位最新招聘信息投遞簡歷；

2、人事部門選擇符合崗位要求的人員，確定時間通知統(tǒng)一筆試；

3、通過筆試人員參加統(tǒng)一面試。

二、通過筆試、面試考核后入職需攜帶相關資料

1、身份證原件；

2、畢業(yè)證、學位證原件；

3、四、六級英語證書原件；

4、其他相關證件（職稱證書、技能等級證書等）原件；

5、與原單位勞動關系解除函（應屆畢業(yè)生提供報到證）；

6、近一個月內體檢證明。

三、其他事項。

1、通過我單位面試、筆試考核后，如變更聯(lián)系方式，應及時告知人事管理部門；

2、若提供虛假證件資料者，單位將按人事管理制度執(zhí)行。